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Search result for #reformatrabalhista

@dutraadvogados

dutraadvogados
1 ligar para o sac da instituição
2 entrar em contato com a ouvidoria do banco
3 enviar a reclamação ao banco
4 registrar a reclamação no procon
5 entrar com ação judicial.
#advogados #escritorios #processocivil #civil #processo #justica #acaojudicial #prazos #adv #imposto #sindical #facultativo #reformatrabalhista #recolhimento #contribuicaosindical #imposto #empregados #empregadores #clt #dutraadv #stj #quitação
0 7 16 minutes ago

@sindirefeicoests

sindirefeicoests
Reforma trabalhista: deu certo pra quem?

a cada dia que passa o mercado de trabalho brasileiro se torna mais informal como consequência da reforma da clt que flexibilizou as relações.
hoje, 40% da mão de obra ativa está vulnerável, na informalidade.
esperava-se, com os novos acordos, o surgimento de novos postos de trabalho. não aconteceu.
trabalhador, é necessário que você se mobilize, se informe sobre as mudanças para não perder mais direitos.

fonte: ministério público do trabalho

sindirefeições ts: lutamos juntos!

#sindirefeicoes #lutamosjuntos #reformatrabalhista #clt #direitos #trabalhoinformal #desemprego #direitostrabalhistas #mobilizacao #sindicato #trabalhadoresunidos #refeicoescoletivas #mudanca #mpt #trabalho #informacao #ibge #maodeobra #informalidade
0 1 17 minutes ago

@leaoecesare

leaoecesare
#repost @direitonews with @get_repost
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notícia: goo.gl/6qf6gy | a metalúrgica rigitec ltda., de capivari (sp), foi condenada pela segunda turma do tribunal superior do trabalho a efetuar os depósitos do fundo de garantia do tempo de serviço (fgts) referentes ao período de afastamento de um auxiliar de almoxarife por doença ocupacional. embora o auxílio-doença não tenha sido concedido pelo inss, foi reconhecida no processo a existência do nexo de causalidade entre as atividades realizadas por ele na empresa e a doença que motivou o afastamento.
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#direito #direitodotrabalho #direitolaboral #reformatrabalhista #trabalho #advogado #advogada #advocacia #law #lawyer #lawfirm #office #job #leaoecesareadvogados
1 38 2 hours ago

@focoexcelentissima

focoexcelentissima
Gente, não sei se estou vivendo ou só usando post'it πŸ˜‚
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professor: "isso cai muito em prova"
eu: post'it
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#direito #direitocivil #direitoporamor #direitopenal #constitucional #direitotrabalhista #reformatrabalhista #concursopublico #concurseira #foconoconcurso #motivação #estudos #rotinadeestudos #oab #papelariapersonalizada
2 22 7 hours ago

@zuccaerosa

zuccaerosa
Conforme entendimento do tst trabalhador rural * tem direito a descanso de 10 minutos a cada 01h30min de trabalho.  saiba mais em: http://www.zuccaerosa.com.br/publicacao/16 trabalhador-rural-tem-direito-a-descanso-de-10-minutos-a-cada-01h30min-de-trabalho

#zradvogados #zrinforma #zrnews #zuccaerosa #labor #trabalhista #informativo #trabalhador #tst #rural #descanso #horasextras #sindicato #soja #cana #agronegócio #law #direito #reformatrabalhista
0 12 8 hours ago

@candidoesaassociados

candidoesaassociados
O projeto, que agora será votado pela comissão de meio ambiente, determina que as montadoras reduzam gradativamente a produção de carros movidos a diesel e gasolina a partir de 2030, quando a venda desse tipo de veículo deverá ser de, no máximo, 90%. a partir de 2040 deverá ser de 70%; a partir de 2050, apenas 10% e, de 2060 em diante, eles serão banidos. .
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#decisãostj #stf #stj #ocnj #fgts #verbastrabalhistas #tst #mpt #csjt #clt #reformatrabalhista #reclamante #reclamada #leimariadapenha #direitoadmnistrativo #direitodefamilia #direitoempresarial #direitopenal #direitodotrabalho #política #candidoesaassociados #direitoeleitoral #multas #impostoderenda #garantia #fgts #estagiario #mariadapenha #consumidor
1 25 9 hours ago

@ricardo_calcini

ricardo_calcini
Não tenho palavras para expressar minha alegria em saber que meu artigo foi efetivamente publicado na revista científica do tst, órgão de cúpula do poder judiciário trabalhista.

ao lado de ministros, ilustres professores e eminentes juristas, tenho para mim que se trata da publicação mais importante de minha carreira acadêmica como escritor. "a teoria dinâmica do ônus da prova", esse é o título do artigo que está na revista do tst (vol. 84, n. 03, jul/set 2018). trata-se de temática importantíssima no cotidiano de advogados e juízes nos fóruns trabalhistas após a lei da reforma. fica a dica da leitura!

#estudo #reformatrabalhista #trabalhista #tst #revista #clt #direitodotrabalho #direito #ncpc #advogado #advocacia #magistratura #oab #mpt
20 161 9 hours ago

@departamentopessoal.esocial

departamentopessoal.esocial
Baixe agora gratuitamente, uma planilha muito útil para marcação de ponto e também realiza os cálculos de horas trabalhadas. além disso para digitação do ponto não é necessário digitar os dois pontos das horas, ela já preenche automaticamente, por exemplo se o horário de entrada do colaborador for as 07:00, você vai digitar somente os números. eu particularmente amo esta planilha, agiliza muito nosso trabalho. segue o link https://amgava.wordpress.com/2012/01/13/planilha-excel-para-marcacao-de-ponto/

link disponível tambem na bio.
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12 98 10 hours ago

@tatibheringroxo

tatibheringroxo
Dica de hoje: novidade πŸ‘€ da reforma trabalhista: .
▢️ agora as partes (empregado e empregador, por ex) podem peticionar conjuntamente pedindo ao juiz πŸ‘¨πŸ»‍βš–οΈ a homologação de acordo celebrado extrajudicialmente πŸ“„
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▢️ nesse procedimento não cabe o jus postulandi: as partes devem estar representadas por advogados πŸ‘€ e os advogados têm que ser diferentesπŸ‘©πŸ½‍πŸ’ΌπŸ‘¨πŸΌ‍πŸ’Ό
4 76 10 hours ago

@clickcontabilidade

clickcontabilidade
O advogado e contador sócio-fundador da #clickcontabilidade, @ruzellnogueiradearaujo, assinou artigo publicado hoje em @jornal_opopular sobre a terceirização da atividade-fim, recém aprovada pelo supremo. para ruzell, a terceirização irrestrita acentuará o fosso entre o emprego direto e o terceirizado. #leitrabalhista #reformatrabalhista #terceirização
0 10 10 hours ago

@gabrielfelixxx

gabrielfelixxx
Descanse em paz. #reformatrabalhista
1 35 July 2017

@marcelotoledotrabalhista

marcelotoledotrabalhista
Alguns magistrados optam em utilizar desta "modalidade" de audiência para as reclamatórias trabalhistas.

como advogado você deve se certificar qual a "modalidade" da audiência que foi designada para o seu processo. para isso, basta verificar como consta no termo de citação ou intimação, bem como na consulta de pauta de audiência no pje (na consulta pública, selecionado o juízo e a data da referida audiência). na audiência inicial é realizada a tentativa de conciliação, apresentada a defesa, determinação de realizada de provas, como oitiva de testemunhas por carta precatória, provas periciais, se for o caso e, atenção: as partes podem ser ouvidas a critério do juízo, art. 765 da clt.
desse modo, apenas a oitiva de testemunhas é dispensada.
#práticajurídica #direito #dicadedireito #direitodotrabalho #advogado #advocacia #advogadotrabalhista #trabalhistanapratica #reformatrabalhista
2 115 11 hours ago

@basda_

basda_
Por falta de previsão expressa na lei, é cabível agravo de instrumento contra decisão interlocutória proferida em recuperação judicial. o entendimento é da 4ª turma do superior tribunal de justiça ao acolher pedido de empresas que estão nessa situação.

#direito #lei #empresa #empresário #stj #direitotributario #direitoempresarial #execução #justiça #trabalho #trabalhador #jurisprudência #advogado #salário #reformatrabalhista
1 20 11 hours ago

@oficialcaetano

oficialcaetano
Haddad vai revogar a reforma trabalhista e devolver os direitos, que foram retirados pelo governo temer, aos trabalhadores.πŸ‘πŸ‘πŸ‘πŸ‘
1 86 11 hours ago

@trabalhista.online

trabalhista.online
@trabalhista.online
@trabalhista.online
@trabalhista.online
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a atividade desenvolvida contribuiu para o agravamento da doença lombar.

a metalúrgica rigitec ltda., de capivari (sp), foi condenada pela segunda turma do tribunal superior do trabalho a efetuar os depósitos do fundo de garantia do tempo de serviço (fgts) referentes ao período de afastamento de um auxiliar de almoxarife por doença ocupacional. embora o auxílio-doença não tenha sido concedido pelo inss, foi reconhecida no processo a existência do nexo de causalidade entre as atividades realizadas por ele na empresa e a doença que motivou o afastamento.

dores na coluna
na reclamação trabalhista, o empregado afirmou que, devido à carga excessiva de trabalho e aos movimentos que realizava diariamente no trabalho, passou a sentir fortes dores na coluna e foi diagnosticado com hérnia de disco. a empresa, contudo, não emitiu a comunicação de acidente de trabalho (cat), o que teria impedido o recebimento do auxílio-doença. pedia, por isso, reparação por danos morais e os depósitos do fgts relativos ao período de afastamento, entre outras parcelas.

o juízo de primeiro grau julgou procedentes os pedidos, mas o tribunal regional do trabalho da 15ª região (campinas/sp), com base na conclusão do laudo pericial de que a doença era degenerativa, considerou que os afastamentos não haviam sido motivados por patologia equiparada ao acidente de trabalho. assim, excluiu os depósitos do fgts da condenação.

processo: rr-553-68.2012.5.15.0039

continua nos comentários

fonte: texto do site oficial do tst( secretaria de comunicação social do tribunal superior do trabalho)
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1 278 11 hours ago

@oacjessik

oacjessik
Em homenagem ao outubro rosa. 🌸🌸🌸 (a parede de casa foi coincidência 😁) #oabce #oabjne #advogada #reformatrabalhista #direitodotrabalho #processodotrabalho #advogados #jovemadvocacia
9 123 11 hours ago

@sensisimoes

sensisimoes
Empregado tem direito ao fgts durante afastamento por doença ocupacional. leia a matéria na íntegra em https://goo.gl/cyftgc ou acesse o link na nossa biografia πŸ˜‰

em que casos de afastamento do trabalho pode ser usado o fgts? acesse nosso site www.sensisimoes.com.br ou ligue 11 3237-3454 e fale com um de nossos advogados.

#sensisimoes #fgts #direitodotrabalho #clt #reformatrabalhista #direitos #direitostrabalhistas
1 13 12 hours ago

@advocaciafloresgoncalves

advocaciafloresgoncalves
Com a reforma trabalhista, a gestante apenas seria afastada se exercesse o trabalho em locais com insalubridade em grau máximo, sendo que, em lugares com grau médio e mínimo de insalubridade só seria afastada quando apresentasse atestado médico recomendando seu afastamento.

no caso da lactante, o trabalho em locais insalubres de qualquer grau só poderia ser afastado por atestado médico recomendando o afastamento.

#advocacia #advogado #advogados #floresgonçalves #floresgoncalves #alessandrogonçalves #reformatrabalhista #clt #trabalhador #tjmg
0 10 12 hours ago