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Search result for #reformatrabalhista

@oficialcaetano

oficialcaetano
Meu amigo, mestre bule-bule, um símbolo da cultura de camaçari! muito obrigado pela maravilhosa homenagem e pelo apoio. estamos juntos, sempre!๐ŸŽถ๐Ÿ‘โ˜บ
1 10 10 minutes ago

@eaapoficial

eaapoficial
Ao rejeitar recurso de recorrente que pediu a partilha de bens da ex-amante, a 3ª turma do stj entendeu que a relação entre amantes não pode ser equiparada a uma união estável. sendo assim, no caso de concubinato a partilha de bens somente é possível se comprovado que o patrimônio adquirido decorreu de esforço comum, o que caracterizaria a sociedade de fato e atrai as regras do direito das obrigações.
2 7 11 minutes ago

@profpatriciamedeiros

profpatriciamedeiros
Aula presencial gratuita

o experience day está chegando ao rio de janeiro!
otávio calvet, patrícia medeiros, amanda diniz, marcos cavalcante , eletícia marinho e mônica brandão debaterão temas polêmicos em uma aula da pós presencial em direito do trabalho e processo do trabalho do cers para você conhecer a dinâmica do curso que pode definir o seu futuro profissional.
local: cinema do centro cultural da justiça federal (av. rio branco, 241 – centro - rio de janeiro)
data/horário: 23 de agosto, 18h às 20h

vivencie a experiência de ser aluno da pós em direito do trabalho e processo do trabalho da ejutra - a escola da associação dos juízes do trabalho.
vagas limitadas!

acesse - link e inscreva-se gratuitamente!
https://docs.google.com/forms/d/e/1faipqlseczzr37lykn7t7qdkifwlkxa7uwpvcssljf8jugrbfhmkh8q/viewform
1 6 3 hours ago

@ajutrarj

ajutrarj
Aula presencial gratuita

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1 17 3 hours ago

@fanets.nordeste

fanets.nordeste
Inscrições abertas!
#reformatrabalhista #recursoshumanosโค๏ธ #administração
#trabalhador
#empreendedorismo
0 9 2 hours ago

@willianpratesadvogado

willianpratesadvogado
Meu empregado sempre chega atrasado. o que fazer?

no cotidiano das empresas é muito comum empregados se apresentarem atrasados para o trabalho. sem dúvidas, atrasos recorrentes podem gerar perdas de produtividade, e, consequente, reduz o índice de lucratividade do negócio, o que requer a adoção de medidas disciplinares.

diante do atraso do empregado, é importante que a empresa use de forma adequada o seu poder disciplinar, aplicando punições que podem variar desde a advertência verbal até a demissão por justa causa.

assim, sempre que o empregado chegar atrasado, a empresa deve, de forma gradual, aplicar a advertência verbal, advertência escrita, suspensão, e, por fim, a demissão por justa causa.

importante destacar que um único atraso do empregado não justifica demissão por justa causa, havendo a necessidade de atrasos reiterados, os quais irão caracterizar a chamada desídia, considerada justa causa, com base no art. 482, “e”, da clt.

cabe esclarecer que a lei não estipula um número mínimo de atrasos para que a desídia seja caracterizada, devendo o empregador analisar cada caso de forma separada.

por fim, é possível que a empresa desconte do salário do empregado os atrasos cometidos, desde que superiores a 10 minutos diários, conforme prevê a clt.

para que a empresa tenha maior segurança jurídica para punir os seus empregados e evitar futuras ações trabalhistas, é de suma importância a elaboração de um regulamento interno empresarial, com a previsão de todos os direitos, deveres e obrigações do empregado.
#vidadeadvogado #direitodotrabalho #advogado #advogadotrabalhista #empresa #empresario #empresarios #empresariosdesucesso #poder #poderdisciplinar #patrao #atraso #empregado #empregador #clt #reformatrabalhista #fiqueligado #montesclaros #moccity #moc #mirabela #brasiliademinas #janauba #januaria #minasgerais #minas #mg #brasil
0 38 1 hour ago

@metampu

metampu
#repost @prof.felipefernandes
ใƒปใƒปใƒป
o art. 59 da clt estabelece o seguinte:
.
art. 59. a duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. .
em complemento, ao art. 59-a foi dada a seguinte redação:
.
art. 59-a. em exceção ao disposto no art. 59 desta consolidação, é facultado às partes, mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horário de trabalho de doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação. .
cuidado com as alterações e exceções!.
.
#concurso #reformatrabalhista #direitodotrabalho #direitodotrabalhonaveia #clt #trt #vaicairnaprova #direitoporamor #tst #euvoupassar
1 25 2 hours ago

@hiltonmasc

hiltonmasc
๐Ÿ“ฃ curta e compartilhe ๐Ÿ“ฃ

ainda de acordo com o artigo 790 da clt, é facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais regionais do trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do regime geral de previdência social. ๐Ÿ’ก๏ธ consulte sempre um advogado de sua confiança.

para mais informações: ๐Ÿ‘‡ โ˜Ž๏ธ (15) 3232-6655 | 3033-0476
๐Ÿ“ฑ (15) 99772-6429 whatsapp
๐Ÿ’ป www.trabalhistaempregado.com

#advogado #trabalhista #previdenciario #sorocaba #saopaulo #brasil #reformatrabalhista
1 9 3 hours ago

@trabalhistaempregado

trabalhistaempregado
๐Ÿ“ฃ curta e compartilhe ๐Ÿ“ฃ

ainda de acordo com o artigo 790 da clt, é facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais regionais do trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do regime geral de previdência social. ๐Ÿ’ก๏ธ consulte sempre um advogado de sua confiança.

para mais informações: ๐Ÿ‘‡ โ˜Ž๏ธ (15) 3232-6655 | 3033-0476
๐Ÿ“ฑ (15) 99772-6429 whatsapp
๐Ÿ’ป www.trabalhistaempregado.com

#advogado #trabalhista #previdenciario #sorocaba #saopaulo #brasil #reformatrabalhista
0 9 3 hours ago

@juliana.oliveira.adv

juliana.oliveira.adv
#repost from @profliliankatiusca with @regram.app ... aquela hora de #vocêsabia!๐Ÿ“š๐Ÿ˜
a reforma trabalhista inaugurou, no texto celetista, a figura do trabalhador “hipersuficiente”. com as merecidas ponderações ao que se denomina de hipersuficiente (a hipossuficiência não está associada aos parâmetros salariais definidos em determinadas relações de emprego), foi reconhecido à este empregado a possibilidade de definir cláusulas contratuais que serão livremente negociadas pelas partes, e tais cláusulas irão se sobrepor ao que for definido em instrumento coletivo. ou seja: trata-se de exceção ao principio da norma mais favorável, já que o contrato individual, quando conflitante com a act ou cct, prevalecerá. vale lembrar que as cláusulas do contrato, para que prevaleçam sobre a lei ou aos instrumentos coletivos, deverão dispor de matérias relacionadas ao rol de direitos previsto no art. 611-a, da clt. e atenção!!! requisitos da hipersuficiência para livre estipulação das cláusulas contratuais: โœ”ter diploma de nível superior; โœ”receber salário mensal igual ou superior a duas vezes o limite máximo dos benefícios do regime geral de previdência social. ๐Ÿšจ๐Ÿšจ๐Ÿšจsobre o tema, vale a pena a leitura do art. 444, parágrafo único, da clt. fiquem de olho, hein!?
#clt #reformatrabalhista #direitodotrabalho #analistaetecnico #advogada #advogados #hipersuficiente # advocaciatrabalhista
0 8 3 hours ago

@eaapoficial

eaapoficial
Amanhã e na terça-feira, 20 e 21 de agosto, o eaap participará da primeira edição do job fair do centro de estudos das sociedades de advogados, o cesa. o evento tem como objetivo aproximar os escritórios de advocacia dos estudantes de graduação jurídica. โ €
esta feira de oportunidades é fruto da parceria do cesa com a faculdade baiana de direito. aguardamos os profissionais e os futuros colegas para compartilharmos conhecimentos!
3 43 4 hours ago

@alonsopistun

alonsopistun
Olá! você sabe como funciona o papel do advogado correspondente? ๐Ÿ‘จ๐Ÿพ‍๐Ÿ’ผ๐Ÿ‘ฉ๐Ÿผ‍๐Ÿ’ผ. é um profissional do direito que presta serviços para advogados e escritórios de outras comarcas. é de suma importância estabelecer uma confiança entre o correspondente e o contratante. os serviços prestado pelo advogado correspondente são vários, como: realização de audiências, copia de processos, diligências, despachos entre outros. nós da alonso pistun temos os melhores profissionais para atender todo o paraná! estamos a sua disposição! #alonsopistun #valedopinhao #leistrabalhistas#alonsopistun#reformatrabalhista#advocaciaempresarial#compliance#compliancetrabalhista#advogadostrabalhistas#reformaclt#novaclt#justicasocial#intelijur#fdjur#gejur#adv#advocacia#seminario#escritoriodeadvocacia#dr#dra#departamentojuridico #palestra#executivo#corporativo#gestao#gestaojuridica o #advogada #dr #dra #direito #juridico #leis
1 44 4 hours ago

@fabioaraujoadv

fabioaraujoadv
Acompanhar a esposa ou a companheira grávida durante as consultas médicas é bom para ela, para o bebê e para você. conheça seus direitos!
fonte: tst

#conheçaseusdireitos #justiçaemfoco #oabes #reformatrabalhista #direitodotrabalho #trabalhista #advogado #advocacia #direito #oab #tst #trt #oabeiros #concurseiros #concursospublicos #examedeordem #examedaoab #direito #direitoporamor #processodotrabalho #vidadeconcurseiro #advogados #saberdireito #dicasjuridicas #cltreformada #fabioaraujoadv #clt #direitotrabalhista #processotrabalhista
2 37 4 hours ago

@mirandacontabilidade

mirandacontabilidade
Que domingo maravilhoso !!!! turma top !
#miranda#jdm#esocial#reformatrabalhista
0 24 4 hours ago

@paulocsbraga

paulocsbraga
#oab #oabcampinas #oabsãopaulo #semanajuridica #constituição #30anos #eventonacional #reformatrabalhista #processocivil #constitucional “v semana jurídica da oab campinas contará com juristas reconhecidos nacionalmente e internacionalmente. na noite de abertura, o maior constitucionalista do brasil de todos os tempos, josé afonso da silva, falará sobre os desafios da constituição”. compareça!
2 62 6 hours ago